2025年実績
平均有給取得日数
11.3日／年
1人あたりの年間平均
越後札紙株式会社 採用サイトECHIGO FUDAGAMI RECRUIT
地元で働き、
仲間と学びながら、
できることを、ひとつずつ。
新潟・小千谷で、シール・ラベルをつくる会社です。
身近な商品から産業の現場まで、さまざまな場面をシール・ラベルで支えています。
01 — ABOUT US
身近な商品から、産業の現場まで
いろんな場面で使われる
シール・ラベルをつくる仕事。
商品名や魅力を伝える商品用シール・ラベル。機械や部品の情報を示す工業用シール・ラベル。清浄な環境で使用できる自社開発製品「クリーンルームラベル®」。用途に合わせたシール・ラベルづくりで、さまざまな商品や仕事の現場を支えています。
1885年、新潟・小千谷で呉服用の値札「札紙」の製造から始まった越後札紙（えちごふだがみ）。1981年にシール・ラベルの印刷・製造へと転換し、時代とともにものづくりの幅を広げてきました。
「ものをつくるのが好き」
その気持ちから、はじめませんか。
02 — FACTS & FIGURES
数字で知る、越後札紙。
各項目の基準日と、予測値であることを明記しています。
2025年実績
平均残業時間
15時間／月
1人あたりの月間平均
1885年創業
創業から
141年
新潟・小千谷で始まったものづくり
2026年時点
2026年7月現在
社員平均年齢
42歳
社員全体の平均年齢
社員の年代分布
全57名に占める割合
社員数57名
- ～20代12名
- 30代8名
- 40代21名
- 50代8名
- 60代8名
売上高の推移
2022年9月度〜2026年9月度
単位：億円
2026年9月度は予測値です。目盛りは8億5000万円から5000万円刻みで表示しています。
03 — OUR WORK
ひとつの製品を、
みんなの力で。
営業が要望を受け取り、製造がかたちにし、
検査・仕上げが品質を確かめる。
FACTORY MOVIE 01:11
シール・ラベルづくりの仕事を、
見てみよう。
材料の準備から印刷、カットまで。
製造の仕事と機械の動きを映像で紹介。
気になる仕事を選ぶと、写真と仕事内容をご覧いただけます。
WORK SCENES — PHOTO GALLERY
仕事の風景に、
越後札紙らしさがある。
働く表情、機械との向き合い方。
働いている社員の写真で仕事の空気を伝えます。
PHOTO GALLERY写真をクリックすると、大きな画面でご覧いただけます。
04 — PEOPLE
仕事のとなりに、
頼れる仲間がいる。
ものづくりに向き合う、先輩たちの声。
INTERVIEW 01「目標に向かって取り組む
協力的で前向きな雰囲気です」
滝澤 和幸さん
インタビューを読む
INTERVIEW 02「いつも初心を忘れない
ことが大事です」
畑野 勇太さん
インタビューを読むTRAINING — 入社後の育成
基礎から学び、
シール・ラベルをつくる技術を身につける。
製造職の、入社後のステップ。
製品を知るところから、経験を重ねていきます。
製品と、作業の基本を知る。
材料や機械操作の基礎知識、シール・ラベル製造の基本的な流れ、作業のルールなど、ものづくりの基本を学びます。
先輩のサポート
先輩と実物を見ながら、材料の名前や作業の注意点を一つひとつ確かめます。
先輩と一緒に、つくってみる。
実際の作業に取り組み、そばで見守る先輩から作業のポイントや細かな調整方法を教わりながら、仕事の流れを身につけます。
先輩のサポート
作業の進め方や仕上がりを先輩と確認し、分からないことはその場で相談します。
担当できる仕事を、増やしていく。
製品に合わせた色や機械の調整、段取り、品質の確認。経験を重ねながら、任される作業や製品を少しずつ増やしていきます。
先輩のサポート
先輩に相談しながら、段取りや品質を高める工夫を学び、できることの幅を広げます。
05 — START HERE
まずは、興味を持つこと。
そこから仕事を覚えていく。
好奇心と、仲間と協力する姿勢を
大切にしています。
わからないことを、聞いてみる。
入社後は先輩の指導を受けながら仕事を覚えます。営業は同行から始め、商品やお客様への理解を深めていきます。
小さな工夫を、積み重ねる。
「もっとよくできないか」を考えることも仕事の一つ。日々の作業に関心を持ち、改善に取り組む姿勢を大切にしています。
一人で抱えず、力を合わせる。
製品づくりは、さまざまな担当者の協力で進みます。相談や情報共有を重ね、チームでより良い製品をつくっていきます。
06 — Q&A
応募前に、
知っておきたいこと。
学生のみなさんからよくいただく質問をまとめました。
Q
休日はどのようになっていますか？
A
基本的には土日・祝祭日が休みとなります。9月〜12月は繁忙期のため月1回の土曜日休みになります。GW、夏期、年末年始等の長期休暇を含め、年間休日は112日となっています。
Q
選考ではどのような点を重視していますか？
A
専門的な知識やスキルは入社後の研修や、日常業務の積み重ねで十分に身に付くと考えています。それよりも、「周囲と誠実に関われる」「素直に学ぶ姿勢」といった、お互いの価値観や社風とのマッチングを大切にしています。面接では、ぜひ等身大のあなたらしさを見せてください。
Q
必要な資格などはありますか？
A
特に必要な資格はありません。仕事に必要な知識や、作業の進め方は、入社後に先輩社員と一緒に実践しながら、少しずつ身につけていきます。分からないこともその都度相談できますので、安心して始められます。
Q
部署間の異動はありますか？
A
本人の希望、適性をみながら会社の状況に応じて異動する場合があります。
Q
小千谷市外に在住ですが試験への参加はできますか？
A
可能です。小千谷市外（長岡、小出、堀之内、十日町など）から通勤している社員も多くいます。また、遠方からの入社に伴い小千谷市内でアパートを借りる場合は、会社からの補助があります。
07 — JOIN US
次のものづくりを、
あなたと。
好奇心を持って、仲間と一緒に成長したい。
そんな想いを、越後札紙で育ててみませんか。
